社長の想い伝わっていますか？
まずは、経営理念を浸透させビジョンを描くことによって、
従業員のベクトルを同じ方向に持っていきましょう！
「ビジョン」とは
「ビジョン」とは、会社が思い描いている近未来の目指すべき姿、方向性です。
全社の夢と希望を表現した自社の近未来像（目標）ですから、これに向かって全社一丸体制をつくることができ、会社が苦境や困難に遭遇した時にも大きな効果を発揮するでしょう。
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目指すところが、明確であること。 どこまでそれに近づいているのかが従業員に共有されていること。 そこまでの道筋が見えていること。 これだけで人はがんばることができ、チームはひとつになれます。 これが組織における「ビジョン」の力です。 |
この「ビジョン」を明確にした経営計画と、それに沿った人事制度を作り上げていくサポートをいたします。
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